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2022/11/08

時代に合わせた強い働き方を考える

2022 11 8

【街の治療院としてうちでしか出せないサービスがあります】

先日読んだ本に気になるところがあったので

考えを残します

 

「ジャパネットの経営」 高田旭人 著

 

 

ご存じの方も多いと思いますが

ネット通販会社の「ジャパネットたかた」

 

2015年から先代の社長から

2代目の高田旭人さんに会社は引き引き継がれました

 

 

 

 

 

2代目としてかかるプレッシャーや期待値は相当高いハードルの中

高田社長は自分の性格を

【ネガティブで慎重】と表していて

どのようにして自分なりに会社を引っ張っていくか

きっと相当悩んだと思います

 

 

それでも高田社長がやられたことは

とてもシンプルで

毎日毎日地味な分析をコツコツと

諦めず、腐らず行動し続け

 

「率先して自分が動き続けること」で社員の信頼を掴み

変わらず結果を

出しつづけていることは数字が示しています

 

 

 

自分たちの働き方は時代によって変わるわけで

会社が社会から求められているものは

1秒ことに変わってます

 

 

今自分たちがやっているサービスは10年後には無くなっているかもしれないですね

常に何が今の時代に必要とされているのかを考え

自分が欲しいと思うものが親指だけで

手に入る時代だからこそ

 

【HIWAさんでしか手に入らないもの】

 

を提供したいですね

 

 

きっと健康が1番幸せですから

うちでしかできないことがある

稲垣

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2020/10/28

世の中の事業は誰かを幸せにするためにある

リモコンでテレビを付けようとして

前日に主電源で落としたことを忘れて

何度もリモコンの電源ボタンを連打したあげく

電池が無いと思い

新しいのに替えて

再度挑戦してもテレビがつかず

ここらへんで

主電源をポチって押した瞬間に

虚しくなるのは

私だけじゃないはず

 

 

 

と言うわけで

久しぶりに本の紹介です

「ジャパネットの経営」

高田旭人 著

 

 

通販会社のジャパネット高田

先代のカリスマ創業者 高田明

2015年から息子の高田旭人氏が

会社を引き継いだ際のプレッシャーは

相当なものだったと思います

本人いわく父親とは真逆の性格で

ネガティブで慎重という性格から

どのようにして

会社を引っ張っているのか

地味な分析と

小さな結果を継続的に

出し続けることで社員の信頼を確保し

それは社長になってからも変わらず成果を

出していることが

本書に書かれている数字が示しています

 

 

 

 

時代によって

会社が求められているものは

変わります

そんな変化を受け入れ

柔軟な発想をくれる

「ジャパネットの経営」

個人事業主の方は是非読んでみてほしいですね!(^^)!

 

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プロフィール

稲垣 亮平

<保有資格>
・鍼灸師
・柔整師
・NASM-PES (スポーツパフォーマンススペシャリスト)